Få kompetenceafklaret med hjælp fra a-kassen

Når vi bliver ledige, kan det være svært at overskue mulighederne (eller begrænsningerne) på jobmarkedet. Måske har vi været i det samme job i mange år, og er kommet ind i en rutine, der er blevet svær at bryde eller måske er vi helt nyuddannede og mangler erfaring. Der er mange situationer, hvor det kan være svært at finde et nyt job, og da vi hverken er jobeksperter eller erhvervscoaches, har vi oftest brug for lidt hjælp til at komme ud af starthullerne og komme i gang.

Men hvordan finder vi drømmejobbet, når vi er blevet ledige? Og hvad kan vi selv gøre? Mange a-kasser tilbyder hjælp og rådgivning til ledige, og denne hjælp kan blandt andet bestå af, at vi som jobsøgende får sat ord på vores kompetencer. Vi har måske en uddannelse, der kan give et indtryk af, hvad vi er gode til, men hvilke kompetencer er det, vi har tilegnet os igennem vores karriere, og hvilke kompetencer vil vi gerne fremhæve? Det er sådan nogle spørgsmål man som ledig kan blive stillet i processen i at skulle søge et nyt job. Når vi er skarpe på vores kompetencer, og ved hvad vi er gode til, bliver det lettere at søge de rigtige jobs og gøre indtryk på en mulig kommende arbejdsgiver. En kompetenceafklaring kan også være med til at give dig et fingerpeg om, hvilke jobs du bør søge. Hvis du gerne vil have drømmejobbet, er det vigtigt, at du ved hvor dine kompetencer ligger og hvilke kompetencer, du gerne vil have udviklet. Når først du ved det, kan du gå målrettet efter at søge de jobs, der passer på din kompetenceprofil. Er du ledig og søger efter dit næste drømmejob, kan din a-kasse hjælpe dig på vej blandt andet ved hjælp af kompetenceafklaring.